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有多次恋爱经历者优先
发布日期:2021-03-03 字数:3956字 阅读:77次

某家公司招聘栏,时长多久恋爱谈。

考察情商业务佳,情史越多优先办。

(2021、03、03)

背景据《北晚新视觉》等2021年02月26日的报道:2月26日,江西南昌。有网友反映,应聘某家公司,需要填写恋爱经历和时长。漩涡视频通过招聘软件查询到该公司电话,相关部门负责人表示,填写恋爱经历是为了考察情商,公司大多都是女性,从公司的数据来看,有恋爱经历和已婚女性业务会比较好。

在登记表中可以看到,有两栏分别是“谈过几次恋爱”、“最长的一次多久”,女子因此觉得受到了冒犯。

沙井劳动监察中队的工作人员说,录用公司违反道德伦理,但不违法。

看到这个事情,真的是看得我一脸疑惑:找个工作,还要管你有没有谈过恋爱?这家公司咋想的:没恋爱过的人不配工作?

一开始,我还以为只是该公司搞错了,没想到根据公司的回应:这居然还是故意而为之的。

根据涉事公司的回应,他们之所以这么要求,是因为应聘岗位需要情商高的人并且该公司认为:一个人谈恋爱越多,表明情商越高。

一时间我居然无言以对,你这回应了还不如不回应呢,本以为只是思想有点歪,现在完全坐实三观不正了。

该公司可以把这个发言人给开除了,因为一个高情商的人是说不出这话的。

恋爱次数越多的人情商越高?这家公司的老板,或者说负责招聘的人是哪家大学毕业的,居然能得出这么一个结论。

恋爱次数多,代表的不一定是情商高,其实是“渣”吧。情商低的人才会经常发生情侣间的矛盾,才会不停地换来换去,因为相处不长久啊。

该公司认为谈恋爱多就是情商高,才能更好地维护客户,搞好同事间的关系。难道这家公司不知道“恋爱中的女人情商为零”这句话吗?难道这家公司不知道恋爱脑的女人,往往为人处世也比较“差”吗:她们可能为了爱情,连工作都不要的,谈何来维护客户?

 “鸣人鸣言”——有多次恋爱经历者优先

某家公司招聘竟然将恋爱几次,时长多久作为录用的优先条件,还振振有词说是考察情商。劳动监察中队的工作人员说,录用公司违反道德伦理,但不违法。真的如此吗?


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责任编辑:何美鸿 | 已阅读77次 | 联系作者
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