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《社仓条规序》
发表时间:2015-10-06 点击数:594次 字数:

《社仓条规序》

社仓之法昉于文公,所以辅常平之不及。经理由社长,不领之官,所以便出纳、杜守候、需索差扰浮之弊,法至善也。然往往为社长累,何也?自古有治人、无治法,又法久弊生,故社长不得人,则有侵亏捏饰、私加折收诸弊。社长得人矣,而殷实之家率皆畏事,刁佃强借于前,顽户拖欠于后,控官则虞其结怨,催收又受其窘辱,乃至剜肉赔补,百方求替,得代者称庆,而接收者苦累,人人视为畏途,亦无怪其然也。

嵩邑幅员辽阔,距常平远者或百余里,惟社仓棋布星罗,借领甚便,大为民利。然立社之始,捐谷不过一千三百余石,犹易经理,今则生息万二千有奇。余抵任时,积民欠至六千余石,二十二、三年久经更替之社长名下尚有挂欠。每届报销虚结朦胧,正坐前所云诸弊耳。今竭一年之力,幸俱征完,全贮在仓。若因再任,漫无章程,社仓几不可有也。

至设法经理,不外明定科条。夫仓谷之所以亏、社长之所以累者,完纳不前也。完纳之所以不前,顽户之抗与保借非人也。其所以非人者,互保、捏保而社长均无从究诘也。今俾其种己地者,地邻作保,佃人地者,地主作保,则春月借领皆得实在农民,秋成归仓,无虞宕欠,可补历来条规所未备。又遵新例,社长每届三年更替,庶各社正、副及借领各户有所遵守,不致藉诿侵蚀,岂惟官守之责,亦正吾农民之永利也。


  
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作者文集|联系作者|责任编辑:万志敏
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